省担保公司举办新员工培训班

     为使新员工尽快熟悉公司情况，掌握工作技能，融入公司文化，省担保公司于近期组织举办了“2011年新员工培训”。
      此次培训为期三天，由公司领导和工作骨干担任讲师，内容涵盖了公司基本情况、公司基本制度、岗位工作要求、企业文化及公司综合治理等多个方面。近年来，省担保公司逐步形成了包括基础培训、工作熟悉、独立工作三个阶段的系统化新员工培训机制，有效提升了新员工成长速度，为公司发展提供了有力支撑。