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山西再担保集团召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议

来源:本站     编辑:党委工作部:2022-03-09 16:41:09

3月3日,山西省融资再担保集团有限公司召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议。会议总结了公司2021年全面从严治党和党风廉政建设工作,安排部署2022年重点任务。公司党委书记、董事长郭志宏作了重要讲话,公司专职党委副书记、副董事长张联生和纪委负责人刘锋,分别代表公司党委、公司纪委就做好2022年党建工作和纪检工作作了部署讲话。

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公司党委书记、董事长郭志宏对公司全面从严治党和党风廉政建设形势作了分析,围绕全面建设“清廉担保”,做好2022年的相关工作提出要求。他强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,弘扬伟大建党精神,按照新时代国有企业党的建设总要求,全面落实集团党委关于立标杆、创品牌的要求,全面推进党的建设,深刻理解落实全面从严治党责任对于引领和推动公司高质量发展的重要作用和重要意义。要进一步加强支部建设,把抓基础、抓管理、抓融合的各项工作推动在支部、体现在支部,切实把各支部打造成坚强的战斗堡垒,真正发挥支部的凝聚力、战斗力,引领公司党员干部在攻坚克难上下功夫、引领带动上作表率、推动改革上当先锋,以实际成效推进党建工作与经营工作的深度融合。

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郭志宏强调,全体党员干部都要认真学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上对年轻干部提出的谆谆教诲和各项要求,坚决守住“五关”。他强调,在迈向全面建设社会主义现代化国家新征程中,全面从严治党的要求只会越来越严。公司党员干部只有在日常工作、生活中经常性地检视“五关”,自觉接受在监督下工作和生活,才能守住拒腐防变的防线。郭志宏董事长结合实际,详细阐释了“五关”的具体标准,他指出,检视“政治关”,就是要检视:是否对党忠诚仅是挂在嘴上、写在纸上;是否牢记初心使命、坚守党员职责;是否当面一套、背后一套,台上一套、台下一套,表面信马列,背后信“大师”,表态喊的响、行动不落实的“两面人”。检视“权力关”,就是要检视:是否权为民所用、践行以人民为中心的发展理念;是否依法依规用权;是否秉公用权、以权谋私。检视“交往关”,就是要检视:是否在社交过程中坚持讲党性、讲原则、守纪律;是否做到友在明处交、话在明处说、事在明处办;是否对交往的人员察其言、观其行;是否出入高档商业场所、私人会馆及其他党员干部不宜出入的场所;是否参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等。检视“生活关”,就是要检视:是否生活简朴、追求不同于一般干部群众的高档物质生活;是否管好自己亲属和身边工作人员,防范和制止他们利用自己影响和权力以权谋私;是否自觉抵制他人赠送的节礼、贺礼;是否自觉贯彻落实中央八项规定精神、追求奢靡享乐。检视“亲情关”,就是要检视:是否注重良好家风家规培养;是否常想父母养育之恩、常念夫妻结发之情、常思子女教养之责。

郭志宏指出,在日常工作中,检验一名党员干部是否能够增强“四个意识”、做到“两个维护”,关键在“二看”“三比”。“二看”就是要看方向、看行动。“看方向”,就是要看公司党员干部是否有正确的“方向感”,是否常思“我是谁”“为了谁”“怎么干”,带头贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府做出的各项重大决策部署;是否偏离以人民为中心的发展理念;是否坚持工作目标不动摇,坚持终身学习、提升本领。“看行动”,就是要看公司党员干部是否理论常学不止、业务勤学不辍;是否立足本职岗位,真思、真想、真干,是否存在落实工作“等”安排、完成工作“靠”经验、工作标准“看”以往的问题;是否胸怀“国之大者”,勇于担当、攻坚克难、敢于斗争、敢于碰硬,落实好上级决策部署。“三比”就是要比干净担当、比业绩作为、比社会贡献。对于新时代的党员干部,干净是立身之本,担当是成事之要。“比干净担当”就是公司党员干部要在经常性对标对表中见贤思齐。即在工作实践中,与身边同志比谁更能够坚持原则、认真负责,面对大是大非谁更敢于亮剑,面对困难矛盾谁更敢于迎难而上,面对危机谁更敢于挺身而出,面对失误谁更敢于承担责任,面对歪风邪气谁更敢于坚决斗争,面对各种诱惑谁更能规矩办事、干净做人。通过在相互学习中提高、在对标争先中成长。“比业绩作为”就是公司党员干部要在工作中既要当改革促进派,又要当改革实干家。比谁更能够坚持真抓实干、埋头苦干,比谁更能够围绕目标任务,抓重点、抓关键、抓具体,出新招、出实招、出真招,在工作业绩的争优创先中“拔头筹”、显身手。“比社会贡献”就是公司党员干部要有“比学赶帮超”的劲头,提高自身政治素质和业务素质,立足不同岗位,或直接或间接地为公司发挥财政资金“放大器”、经济社会发展“稳定器”,为公司更好地履行社会责任而贡献力量。

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公司专职党委副书记、副董事长张联生在部署2022年党建工作时强调,要抓好“四个下功夫”,一要在加强政治建设上下功夫,把深入学习领会“两个确立”重大意义,转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,体现在贯彻落实党的各项决策部署上和政治监督整改落实上。二要在加强思想建设上下功夫,抓住关键、突出重点,把党员思想教育与党史学习教育常态化有机结合,抓常、抓细,切实促进公司党员干部对党的政策理论学习入心入脑。三要在加强基层党组织建设上下功夫,以探索实施支部专职组织员制度为抓手,深入推进支部规范化建设,切实把支部建成战斗堡垒。四要在加强作风建设上下功夫,持续巩固拓展作风建设成果,严格落实中央八项规定及实施细则精神,推进廉政文化建设,深入开展经常性纪律教育,把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用,营造崇廉、尚廉的氛围。要统筹公司精益化管理的改革要求和公司党建工作的短板弱项,勇于担当、真抓敢管,出实招、见实效,以全面提升党建工作水平检验党员作风建设成效。

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公司纪委负责人刘锋在部署2022年纪检工作时强调,要深刻认识全面从严治党、建设“清廉担保”,是保障公司高质量发展的长期课题和重大任务。他深刻指出公司党风廉政建设方面仍然或多或少存在的七个方面的问题,要求公司全体党员要恪尽职守,廉洁奉公;严格纪律,以身作则;维护制度,推进管理;锐意进取,敢于担当;慎小慎微,从小做起;欢迎监督、支持监督。在建设“清廉担保”的工作中率先垂范。2022年,公司纪委将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,强化政治监督,做细日常监督,发挥纪律检查监督推动经营管理的作用,加强党风廉政教育,推进公司实现政治清明、单位清廉、人员清正、关系清和、文化清朗。

会上,各党支部书记分别向公司党委作了2021年履职情况的述职。公司党委书记进行了点评。

会议由公司党委副书记、副董事长、总经理谢宏伟主持,公司中层及以上干部、全体党员参加了会议。


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